Les vendanges ne s’apprennent pas sur le tas. sauf si tu veut que le boulot soit mal fait par les gens qui y sont forces.

Un peu comme le fantasme du mec qui crache dans le hamburger à MacDo... Tu sais la donne change, une fois que le mec est obligé d’accepter un boulot quel qu’il soit, il va peut être faire son rebel au début et puis il finira par se dire qu’il a le choix entre continuer à faire son rebel et rester un créve la faim ou apprendre à faire un boulot correctement et vivre correctement.

Et puis j’ai dit les vendenges mais il y a d’autres boulots ou il y a du mal à recruter du monde. Et certainement plein d’autres qui existeront si la main d’oeuvre devient disponible.

un bon viticulteur n’a aucun mal a recrute. il va meme refuser du monde. avec les quotas et le dumping de tes amis liberalistes par contre c’est moins rentable. on peut pas concurrencer du vin chinois

Euh t’as pas du en gouter du vin chinois ! On m’en a servi en Chine (et vu le resto c’était pas du bas de gamme) et franchement il est encore loin d’être au niveau. Par contre on trouve d’excellents vins Chiliens, Californiens et Australiens.

Et franchement si on a un jour du bon vin Chinois je ne vois pas ou est le problème. Le vin n’est pas breveté et heureusement (comme la biére) et tout le monde peut en produire. Après que le meilleur gagne.

les bourges se ressemblent. les proletaires aussi. tout simplement a cause du monde ou ils vivent

Ben non, tous les bourges ne vivent pas dans le même monde. Entre le bourges du 16ème et Bill Gates, il y a un monde et je peux t’assurer que les deux ne se comprendront pas. Entre un entrepreneur de l’industrie, un entrepreneur de la finance et un entrepreneur de l’internet, je peux t’assurer qu’il y aura de grosses divergences de vues.

Pareil je ne suis pas sur que l’employé du centre d’appel et l’ouvrier à la chaine se comprennent.

c’est tes amis vu que tu defend leur systeme. si un kapo bureaucrate profitent de son pouvoir pour mettre dans la merde un vieux ou un malade, c’est bien un kapo
ca veut pas dire que tu sois un kapo, vu que tu es un bourges

A te lire c’est marrant mais le monde est blanc ou noir. Le bureaucrate comme tu dis, il n’est pas la pour mettre dans la merde untel ou untel mais pour que la structure atteigne ses objectifs souvent chiffrés. Ce qui peut inclure des décisions désagréables (Licenciement). Mais le licenciement n’est pas le but en soi de son travail en général les actionnaires préférent quand la boite est largement bénéficiaire et croit tellement qu’elle doit embaucher. Cf le cours de l’action Google. Le licenciement c’est ce que l’on fait en cas d’échec, un peu comme un freinage d’urgence.

Et je ne comprends pas pourquoi un bourges ne peut pas être un kapo mais ca doit être une histoire de marxisme. Ah oui et dans ta métaphore version camp de concentration qui joue le role du sonderkommando ?

les sans papiers ca fait plein d’heure sup gratuites. les buffallo se les refilait mais ils savait pas...........mon oeil
le risque pour un "gros" patron c’est 2000€. aucun esclavagiste ne va en prison

Bien sur que Buffalo savait, mais en général tant que le mec est d’accord pour bosser et accepte l’offre d’emploi proposée il n’a aucune raison de faire le boulot de la police à la place de la police. D

C’est drole ca, que doit faire ce patron ? Refuser de donner du boulot (et donc du fric) au mec sous prétexte qu’il est sans papier ? Le dénoncer à la police ? Je trouve ces deux derniéres alternatives bien plus dégeulasses.

Et sinon les 2000 € d’amende c’est dans le cas ou l’employé est certes un immigré clandestin mais qu’il a été déclaré (et donc les charges payées). Le travail au noir c’est beaucoup plus chaud.

Les sanctions pénales prévues aux articles L 362-3 et L 362-4 du Code du travail :

3 ans d’emprisonnement,

45 000 euros d’amende,
peines doublées en cas de récidive.

S’ajoutent des peines complémentaires dans certains cas et selon le dossier. A noter que l’employé si il était au courant qu’il n’était pas déclaré risque également des poursuites voir une condamnation solidaire. Si par contre l’employeur lui a dit qu’il était déclaré mais ne l’as pas fait pour ne pas payer les charges, la le salarié sera couvert par l’état, et la boite risquera des dommages et intérêts à la fois vis à vis de l’état (paiement des charges + amendes) et vis à vis du salarié (prud’hommes). A noter que ce dernier cas est arrivé à un ami pourtant cadre et payé plus de 3000 € par mois. Il s’est apperçu au bout de deux ans que son employeur lui avait fait de fausses fiches de paie et qu’il travaillait en fait au noir. Le tribunal a arrangé sa situation et lui as accordé d’important dommages et intérêts de même que la régularisation par l’employeur de sa situation auprès des caisses de retraite et d’assurance maladie.