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Fred 28 juillet 2008 11:23

Article intéressant. Une petite correction cependant, le travail hebdomadaire du français est certes dans la moyenne voir légèrement au dessus par contre à l’année il n’y a que 3 pays qui travaillent moins que nous. La France a le record en Europe en termes de vacances (cool) et d’absentéisme (un peu moins cool).

J’ai posé plusieurs fois la question, peut être avez-vous une réponse. On voit beaucoup d’articles de gens plutôt de gauche expliquant la façon dont les entreprises devraient être gérées et ce depuis pas mal d’années. Si on regarde les résultats des dernières élections, la majorité des patrons (entre 70 et 80%) ont voté à droite. D’après vous et d’autres auteurs, la gestion de ces patrons est mauvaise et nous irions beaucoup mieux si ces entreprises payaient mieux leurs employés et les faisaient travailler moins, pourquoi pas. Mes questions les voici, pourquoi n’y a-t-il pas plus de patrons de gauche, pourquoi est-ce que des gens comme vous ou les autres auteurs ne montent pas leur boite pour que nous puissions voir l’efficacité de ce que vous proposez ? Devient-on un patron parce que l’on est de droite ou bien devenons nous de droite parce que l’on est patron ?

J’ai un peu l’impression que dès que l’on commence à gagner un peu d’argent nous perdons nos belles idées de partage. D’ailleurs on s’apercoit que beaucoup de gens ont un concept de la solidarité qui est de profiter du système mais essayer d’y contribuer le moins possible (je ne connais pas grand monde qui aime payer ses impôts sur le revenu et qui n’essaie pas de défiscaliser ce qu’il peut, à droite ou à gauche).

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