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Merci de ces précisions ; que des locaux soient payés comme des locaux ou légèrement plus ne m’aurait pas choqué, mais effectivement, des personnels recrutés en france devraient bénéficier du droit du travail français. Peut-être y trouvent-ils quelques avantages, du moins pour quelques jeunes années, comme la pratique de la langue en immersion. Par ailleurs, ils ne sont pas les seuls à vivre avec un statut précaire : assistants de fac très qualifiés mais corvéables à merci, etc.
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