Le tableau pour que chacun sache ce que les autres font, c’est pas un truc qui ne peut se faire qu’en open space : il peut y avoir un lieu pour ça, mais ça peut aussi s’appeler un agenda partagé en réseau. Ne pas focaliser sur le comment, mais sur le pourquoi. Ne pas avoir qu’un seul angle de tir, qu’une seule vérité.
L’open space réussit peut-être à certains, mais en fatigue beaucoup. La porte ouverte quand il faut et fermée quand c’est nécessaire (pour une mise au point, un entretien individuel, une confidence - des fois, l’info doit être testée, validée, vérifiée avant d’être diffusée), ça existe. Nier les besoins humains, leur diversité et la variabilité de leur intensité en fonction des circonstances et d’un tas d’autres paramètres ne me semble pas trés efficace à long terme (et donc pas trés réaliste).