En réponse à :
@ JPC45, Si cet amendement ne changeait rien à la situation antérieure, si c’est un non événement concernant les dispsitifs existants, pouvez-vous expliquer pourquoi on en parle ?
A ma connaissance, jusqu’à ce jour, la mise à la retraite peut être déclenchée à 60 ans à l’initiative du travailleur, et à 65 à l’initiative de l’employeur. Ce qui veut dire que l’employeur peut se séparer de ses salariés agés de plus de 65 ans quand il le désire et sans autre forme de procès.
Est-ce que la possibilité de l’initiative pour l’employeur serait repoussée à 70 ans ? Ceux-ci trouveraient alors bientôt à redire qu’il n’est pas équitable que les salariés puissent partir à 60 ans, alors qu’on leur impose de garder les ’encombrants’ jusqu’à 70 ans ?
La deuxième étape du processus en logique libérale serait alors de porter à 65 l’âge minimum pour l’initiative du salarié, ce qui maintiendrait l’écart de 5 ans qui a fait consensus pendant si longtemps !
Ajouter une réaction
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page
Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.
FAIRE UN DON
Articles les plus lus
- L’Ukraine n’est pas l’Europe
- Aya Nakamura pour chanter la Môme Piaf au JO... Qu’en penserait Emma Saïd Ben Mohamed ?
- N’est-ce pas Bruno Le Maire qui devrait être licencié ?
- Rediffusion sur ARTE d’une « histoire de l’antisémitisme » qui ne dit pas tout..
- L’UE sanctionne l’IRAN, un comble !
- Qui est responsable de « l’orange mécanique » 2024 ?
- Conférence Lille : Mélenchon & Hassan : MOTUS !
- C’est reparti, comme avant chaque élection
- Le milliardaire ne paye ni la TVA, ni taxe carburant
- Jeux Olympiques : chacun pour soi, Dieu pour tous !
Agoravox utilise les technologies du logiciel libre : SPIP, Apache, Ubuntu, PHP, MySQL, CKEditor.
Site hébergé par la Fondation Agoravox
A propos / Contact / Mentions légales / Cookies et données personnelles / Charte de modération