Avec les chifres exacts, vous auriez été surement plus clair. Pardonnez moi d’être aussi vénal, mais je suis prêt à parier que la rémunération du poste à pourvoire est plus proche de celle de l’employée à l’ancienneté réduite que celle de la plaignante, et surtout de celle qui l’a cédé...mais je peux me tromper.