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jorge 25 février 2009 09:39

 Vous dites : "Les syndicats de chercheurs, comme les autres, ne connaissent qu’une revendication : « Plus de postes et plus de moyens ». Désormais, ils jouent aussi volontiers à faire peur, en prédisant la fuite de nos jeunes chercheurs. Ces derniers seraient, en effet, si bien formés en France et si mal payés en début de carrière, que les pays étrangers se les disputent et que, comme les rémunérations sont supérieures à l’étranger, tous vont déserter la France"

Cette phrase traduit l’ignorance, profonde, très profonde, du problème. Les chercheurs ne disent pas cela. Contrairement à ce que vous faites dire abusivement aux "syndicats de chercheurs", les jeunes chercheurs qui partent à l’étranger ne sont pas ceux qui viennent d’être nommés au CNRS ou à l ’Inserm et qui iraient chercher de meilleures rémunérations ailleurs ! Frappez à la porte de n’importe quel laboratoire de France, tous vous le confirmeront. Les jeunes chercheur qui partent sont principalement ceux qui n’ont pas de poste, et qui partent à l’étranger faire un post-doc dans l’espoir, souvent déçu, d’en trouver un au retour. La référence qui compte, n’est pas la rémunération du chercheur CNRS, que vous comparez, tout excité de votre trouvaille, à ses homologues européens, mais celle du chercheur docteur-ès-sciences hors-statut. Cette rémunération va de zéro euro à, dans le meilleur des cas, un CDD minable de un an ou deux sur n’importe contrat extérieur souvent non renouvelable au delà de deux ans, et jamais au delà de 6 ans.


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