Tout cela est très théorique ! si beaucoup de personne d’un même service dégagent peut être assez d’heures sup ( en ce moment ça devient rare) et que cela peut justifier l’embauche de quelqu’un , pour d’autres tâches , cela est de la fiction , on ne va pas embaucher une personne pour une poignée d’heures sup d’un job necessitant 3 mois de formation minimum !
depuis que les heures sup sont proscrites dans ma société , c’est mon chef de service qui s’y colle car il est forfaitisé et comme c’est pour sa pomme , autant dire qu’il lève le pied !!!
en revanche je suis d’accord que ceux qui ont des revenus démesurés parce qu’ils font de la prédation surb le travail des autres , pour eux ont peut imposer jusqu’à 60 ou 70% sans problème ! Ils mourront pas d’une rollex en moins ou d’un séjour à St Bart en moins !!!