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En réponse à :

titi titi 13 mai 2009 22:27

J’ai eu dans mon entourage une personne qui a attaqué son ancien employeur sur la base que celui-ci n’avait pas fait d’effort suffisant pour le reclasser à l’intérieur du groupe (groupe mondial).

L’employeur a donc été sommé par le tribunal de prouver qu’il avait épuiser tous les moyens à sa disposition pour rechercher un reclassement.
Ce qui bien évidemment n’est techniquement pas possible à moins d’enregistrer chaque appel téléphonique, et d’imprimer chaque email emis dans ce sens.
Et donc l’employeur a perdu et à du réintégrer le salarié.

Ce n’est donc pas possible... à moins de présenter une offre coute que coute.
En présentant une offre, on prouve que tous les efforts ont été entrepris.

C’est tout simple.

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