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En réponse à :

Marc Bruxman 27 mai 2009 19:22

Bon exemple à la con, un salarié se casse une jambe au ski. Il bosse dans une boite d’informatique. Il n’est pas possible pour lui de se déplacer avec des béquilles (ca peut se comprendre) donc arrêt maladie. Jusque la logique. Mais il peut aussi physiquement bosser en télétravail. Il y a plein de cas de maladies qui vous empéchent de venir bosser physiquement au boulot mais ne vous empéchent pas de télétravailler.

Sauf qu’il est illégal de le faire. Et donc l’idée pas conne c’est juste autoriser si c’est possible le télétravail. Point. Actuellement même lorsque c’est possible on ne peut pas le faire.

Cette loi ne génerait (les politicens geulards ne comptent pas) que les p’tits crevards qui abusent des arrêts maladie.

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