En réponse à :
Bonjour,
Ce sont des heures de formation dont il s’agit...
En réalité, en est largement au-delà des centaines de milliers d’heures...
Le DIF a été institué par la loi du 4 mai 2004, chaque salarié se voyant octroyer vingt heures par an (cumulables sur 6 ans maximum).
Pour un salarié en CDI à temps plein présent dans son entreprise en 2004, on est à 100 heures (pas de proratisation pour les années incomplètes).
Considérant le nombre de salariés en France...
Eu égard au nombre de salariés...
Sur le DIF, www.le-dif-en-questions.fr
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