• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


En réponse à :

Dersou (---.---.151.17) 5 février 2006 13:52

Cher Jules,

Tout ceci est bel et bon mais ne répond pas à la question essentielle. Celle qu’aucun journaliste ne pose jamais. La seule qui vaille en la matière. La seule qui fâche et qui permettrait de trancher entre vos deux hypothèses : machiavelique travail de sape du code du travail ou pragmatisme tout entier tourné vers l’amélioration de la situation des jeunes ?

Cette question toute simple la voici : qu’est-ce que le CPE apporte qui n’existait déjà ? Pour mémoire le contrat à durée déterminée (CDD) peut être rompu unilatéralement par l’employeur pendant 18 mois. Ou bien transformé en contrat à durée indéterminée (CDI). La différence avec le CPE se limite donc à 6 mois de précarité supplémentaires et quelques avantages fiscaux. Avec une restriction de taille : le CDD s’adresse à tous alors que le CPE est réservé aux jeunes.

Auriez-vous la gentillesse de m’expliquer, à moi qui ne comprends pas très bien, pourquoi il est alors abusif de conclure que la seule motivation du CPE est d’entamer un peu plus les acquis du code du travail et de préparer la suppression pure et simple du CDI ?

Une fois cette question résolue nous pourrons :

1) regretter que l’intention véritable de Monsieur Villepin ne soit pas clairement exposée afin d’ouvrir un débat de fond ;

2) nous intéresser au débat de fond, c’est à dire à la question de savoir si la suppression du CDI est une bonne ou une mauvaise chose.

Signaler un abus Lien permanent

Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page

Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.


FAIRE UN DON


Palmarès