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Francis, agnotologue JL 23 janvier 2010 10:03

Bonjour, il y a « à boire et à manger », comme on dit, dans votre coup de gueule. Car c’est un coup de gueule, non ?

Vous ne pouvez pas comparer des charges sur un chiffre d’affaire, avec les charges d’une PME qui sont autrement plus spécifiques.

Le contrat de sous traitance en lieu et place du contrat de travail ? Et pourquoi pas ? Et si c’était la bonne solution qui remplacerait, à terme, le salariat ? Je pense même qu’il y a là matière à réflexion pour faire évoluer le droit du travail vers un statut unique salariat/autoentrepreneur. A moins que l’on fasse une transition entre autoentrepreneur et entrepreneur. De ce point de vue, je verrais bien des barèmes de charges évolutifs croissants avec le nombre de salariés.

Ce qui a fait échouer les 35 heures du PS était à mon avis la levée de bouclier des artisans et TPME, lesquels voyaient dans ces temps de loisirs accordés à leurs employés, une incitation au « travail au noir ». Le travail au noir est la bête noire des artisans, puisque leurs employés qui le pratiquent leur « volent » en quelque sorte, des chantiers. Parfois même, leurs propres clients, et quand ce n’est pas avec leurs matériels.


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