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En réponse à :

Croa Croa 28 janvier 2010 22:15

Tout à fait !

D’autant que si on y regarde de près aujourd’hui l’entreprise, en pratique, ne cotise pas ! Sa soit-disant part est en fait comprise dans le cout de sa main-d’oeuvre ! Bref, c’est bien le salarié qui finance la retraite avec son travail, et ce à 100% !

De plus, si la productivité a augmenté, c’est bien grâce au travail dont une partie a été investie dans l’amélioration des procédés et le perfectionnement des machines, aujourd’hui complètement robotisées. Pourquoi cet investissement travail serait-il confisqué par l’entreprise en profits à sens unique, c’est à dire tout pour la finance ? C’est ainsi qu’on vire des salariés qui donc auront travaillé à leur perte alors qu’ils serait normal de leur verser un droit pour ça ? Partager ces fruits serait un minimum notamment en cotisant vraiment pour les retraites !

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