Les cotisations patronales n’ont pas à être « complétées » mais à être crées !
LES ENTREPRISES NE COTISENT PAS : En fait, la soit-disant "part
patronale" étant prélevé sur le coût de la main d’oeuvre c’est bien le
travailleur qui se la paye avec son travail. En pratique le travailleur
paye tout !
Cette cotisation doit être prise sur le bénéfice brut, celui-ci étant
d’autant plus fort qu’il s’obtient avec moins de main-d’oeuvre,
résultat des gains de productivité souvent mis au point et réalisés par
ceux qui sont parti, constituant ainsi un droit en quelque sorte.