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En réponse à :

Romain Desbois 9 janvier 2011 18:38

Partager le travail , c’est aussi partager les charges . C’est un élément que l’on oublie souvent.
Plus de gens qui travaillent, c’est plus de gens qui cotisent à la sécu, aux retraites et au chômage. (cotisations dont les taux devraient être progressifs pour optimiser la solidarité et la répartition)
De plus réduire le chômage en passant aux 32 heures par exemple (avec heures supp. payée double dès la 33 ème heure), permettrait de baisser les cotisations chômage et éventuellement augmenter d’autant les cotisations retraites et sécu.
Mais encore faut-il que toutes les heures travaillées soient rémunérées . Selon Gérard Filoche, c’est plus d’un milliard d’heures supp qui n’ont pas été payées en France.
Nous venons d’apprendre que certains hauts salaires n’étaient pas déclarés (dont celui de l’ancien patron des patrons, le baron). Le fisc français estime officiellement à 50 milliards d’euros la fraude fiscale annuelle, soit presqu’’autant que l’impôt sur les revenus.

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