Globalization = Oligopoly (Entente avec semblant de compétition) des Multinationales + Compétition Internationale entre les Travailleurs.
Si les salaires sont variables alors c’est comme du Freelance dans ce cas les charges sociales qui sont près du double du net devrait aller directement dans les poches du salarié.
Aux Etats Unis les salariés n’ont pas la sécurité de l’Emploi mais leur salaire incluant nos charges sont intégralement versés.
Manquerait plus qu’on se fasse avoir deux fois : être payé 2 fois moins et avoir l’insécurité des salariés US !