Alors que le nombre de chômeurs ne cesse de croître, que pléthore d’entreprises mettent la clé sous la porte et qu’un plan de rigueur se dessine, le réseau public de l’emploi continue d’aborder ses missions en pratiquant la politique de l’autruche, c’est-à-dire en les poursuivant, comme si de rien n’était, sans aucune remise en question ou si peu...
Qu’il s’agisse des CIO, des Maisons de l’emploi, des PLIE, du réseau d’information jeunesse, chacun feint d’afficher un optimisme de façade s’agissant de leurs professions de foi respectives, alors que leurs dirigeants et personnels ne peuvent ignorer qu’en coulisse, on se prépare à des coupes claires, lesquelles succèderont aux coupes sombres réalisées depuis trois ans, au nom de la fameuse RGPP, Révision Générale des Politiques Publiques.
Dans ces établissements qui composent le millefeuille du réseau public de l’orientation et de l’emploi, qu’on le veuille ou non, c’est trop souvent le travail conceptuel qui prend le pas sur le reste, quitte à empiéter sur l’accompagnement du chômeur. Pour autant, on ne peut prétendre qu’elles ne font rien, car elles font. Mais ce qu’elles font impacte-t-il réellement la situation du chômeur, ramenés aux coûts engendrés pour le contribuable ?

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