Je suis fatigué de cette clique qui nous prend pour des abrutis. Pas vous ?
Quand je songe à la mise en place du management par objectifs mis en place dans les entreprises privatisées ou en passe d'être privatisées, et à la souffrance que cela entraîne chez les salariés j'ai la rage.
J'ai la rage car je sais que si on appliquait le concept à nos hommes politiques, ils seraient virés depuis longtemps. Et pourtant, en toute impunité, ils nous rabachent les oreilles à longueur de campagne, avec leurs théories vaseuses qui n'ont rien d'innovantes, que ce soit au niveau social ou économique. Et toujours aucun résultat !
La France est dans la mouise, et ce n'est pas par hasard.
Les objectifs de Mme Bachelot ont-ils été atteints quand on connaît les sommes engagées et dilapidées lors de l'achat des fameux vaccins H1 N1 ? Quand on connaît les difficultés des personnels des urgences en particulier, des hôpitaux en général, j'en passe... A-t-elle été désavouée pour sa non atteinte des objectifs ?
Les objectifs de M. Sarkozy ont-ils été atteints quand on voit le pouvoir d'achat des Français fondre comme peau de chagrin ? Quand on voit les chiffres du chômage s'envoler ?
Les objectifs de M. Chatel ont-ils été atteints quand on voit le nombre d'écoles occupées par les parents qui protestent contre les fermetures de classes, quand on voit la façon dont les programmes sont dégraissés, j'en passe et des meilleurs, il me faudrait la nuit pour évoquer le gachis de notre éducation nationale scolaire et universitaire.
Je ne parlerai pas de la mise en place de mesures économiques et efficaces mises en place par ce gouvernement car il n'y en a pas. Je ne parle pas de poudrette mais de vraie mesure qui changerait le cours des choses une bonne fois pour toutes, qui renverserait la vapeur.
Aucune innovation, aucune imagination, aucun courage, la France sombre et nous avec.
Il faut geler le salaire des fonctionnaires ? Et ces Messieurs ne sont-ils pas fonctionnaires ? Qu'en est-il de leurs traitements, primes, et autres avantages en nature ? ils sont gelés ? ils ont été revus à la baisse ? Leurs objectifs n'ont pas été atteints mais alors où est la sentence ? On en connaît des salariés qui tremblent car ils n'ont pas atteint le sacro saint objectif ? Et à Paris, ça tremble ?
Pourrions-nous avoir un rapport chiffré des sacrifices opérés par nos hommes politiques ?
Pourrions-nous avoir un rapport chiffré des sommes engagés par le soldat Sarkozy ?
Pourrions-nous avoir un rapport chiffré des sommes prêtées aux banques et qui ont été redistribuées au PME ?
Non vraiment on nous prend pour des abrutis.
Comment croire qu'un homme tour à tour, Ministre du Budget, puis Ministre de l'Economie, puis Ministre de la Culture, etc, etc puisse posséder les compétences et les connaissances pour pouvoir prendre en charge tous ces ministères ? ils n'ont pas les compétences. Face à un recruteur ils seraient RECALES. L'attribution des ministères, c'est le jeu des chaises musicales. Et on confie les rênes du pays à des personnels non compétents. De la folie !
Compétences absentes, objectifs non-atteints : normalement c'est la porte, même pas recruté je vous dis. Ou peut-être bien que l'objectif est de couler l'entreprise France ?
Alors ? va-t-on encore longtemps jouer le jeu de cette hypocrite sarabande ?
Sommes nous réellement des abrutis ?

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Bonjour, PaOptimiste , votre article est excellent de vérité et de sincérité dans le ton. (...)
08/05 06:37 - devphil30La question est : jusqu’à quand est-ce qu’on va se laisser berner ? je veux (...)
07/05 19:36 - PyratommeExact !! et on pourrait trouver d’autres exemples, sang contaminé, Médiator, hormone de (...)
07/05 17:04 - paOptiMisteLe management par objectif est une nouveauté des années 1970.... Mais l’époque (...)
07/05 14:56 - jef88Excellent article. Je me faisais la même remarque à propos e la comparaison suivante : Un (...)
07/05 13:26 - Ariane Walter
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