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Quand Sarkozy défend Christian Charpy

Pour mettre en mouvement une équipe, il est nécessaire de maîtriser les techniques de communication de prise parole en public.

Pour faire adhérer son équipe à un projet, il est indispensable d’être congruent entre sa parole et ses actes.

Devant 1700 cadres du Pôle Emploi, Nicolas Sarkozy, le président de la République française, s’est exprimé sur la situation de l’emploi.

Extrait du discours de Nicolas Sarkozy

"Les derniers chiffres dont nous disposons sont d’ailleurs encourageants, même s’ils sont encore fragiles. Les destructions d’emploi ont quasi été stoppées au troisième trimestre et l’intérim qu’on considère souvent comme un indicateur avancé du travail redémarre nettement. Cela va dans le bon sens."


Avec près de 4 millions de chômeurs toutes catégories confondues et près de 3 millions pour la catégorie A. L’intérim peut redémarrer avec les 320 000 chômeurs délocalisés sur 3 ans par le pôle emploi.

Les recettes pour réussir la fusion entre l’ANPE et l’ASSEDIC qui devaient permettre un meilleur accompagnement des demandeurs d’emploi montrent ses limites. Les récentes grèves des personnels du Pôle Emploi pour réclamer plus de moyens ont-elles étaient entendues ?

Alors que ce nouvel organisme dispose de tous les outils pour accompagner le retour à l’emploi, que se passe-t-il ?
 
D’un côté :

- Des entreprises qui devant la baisse des carnets de commande réfléchissent à deux fois pour embaucher.

- Des entreprises qui devant la frilosité des prêts bancaires ne disposent des moyens financiers suffisants pour faire face aux délais de règlements ou pour réaliser les investissements nécessaires à leur développement.

- Des entreprises qui préfèrent débaucher des professionnels en activité plutôt que d’embaucher des juniors avec ou sans diplôme ou des seniors. Le jeu des chaises musicales de l’emploi.

De l’autre :

- Des demandeurs d’emploi qui ne savent plus comment écrire un CV tellement les propositions sont diverses et les réponses rares.

- Des demandeurs d’emploi qui vont de stage de ré-insertion en stage de personnel branding

- Des demandeurs d’emploi qui s’interrogent de plus en plus sur l’enchainement des contrats d’intérim sans CDI final sur fond de crise du logement.
 
A la tête, Christian Charpy qui se moque des pratiques discriminantes des prestataires comme nous l’avions déjà révélé en avril 2009.

Tout cela sur un fond social dégradé où le CV anonyme apparait comme une solution miracle pour certains et un leurre pour d’autres.

La mondialisation amène chaque pays à être plus compétitif et par extension amène chaque individu à plus compétent.

Avec des compétences qui deviennent de plus en plus rapidement périssables, serions-nous arrivés à l’époque de la compétence jetable ?

Pour y remédier différentes réformes sont mises en oeuvre mais que dire quand un agent du pôle emploi dûment formé qui n’a aucun poste à proposer à la personne qui lui fait face ?

La reconversion professionnelle est un processus qui ne se réussit pas dans l’immédiateté. Entre l’acceptation de nouveaux horizons professionnels et l’intégration de nouvelles compétences, qu’en sera-t-il du marché de l’emploi à ce moment là ?

Des formations flash aux formations plus longues, le demandeur d’emploi est perdu et attend avec impatience l’entretien unique d’embauche où il espère pouvoir en ressortir avec des pistes concrètes de recherches d’emploi et ce quelque soit son niveau de qualification ou de maturité professionnelle.

En attendant, les demandes auprès des associations explosent et il est étonnant que le gouvernement soit dans le conseil pour un meilleur fonctionnement du milieu associatif alors que les associations demandent une meilleure action de l’état.

Pour conclure sur le pôle emploi, il n’est pas utile de s’interroger sur l’atteinte des objectifs puisque ces derniers sont bien plus élevés que celui du privé et de ceux qui sont considérés comme des indicateurs avancés de l’emploi




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