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Ubu, roi d’EDF et de Veolia : l’identité nationale en péril ?

Alfred Jarry était-il prophète en écrivant « Ubu roi » ? On reste bouche bée à entendre des ministres justifier les deux postes occupés par M. Proglio avec ses deux salaires, l’un de 1,6 million d’euros comme PDG d’EDF et l’autre de 450.000 euros comme Président du Conseil d’administration de Veolia.

 « Henri Proglio a deux responsabilités donc deux salaires  », assène comme une évidence arithmétique le ministre du Budget. « C’est le prix de la rémunération de grands dirigeants de grande qualité dans notre pays, » assure, tout étonné qu’on s’en étonne, le porte-parole du gouvernement et ministre de l’Éducation nationale. « Nous avons fixé sa rémunération, renchérit avec le plus grand sérieux la ministre des finances, de sorte qu’il conserve la rémunération qu’il avait chez Veolia. Il n’y a pas de cumul opérationnel, ajoute-t-elle toujours sans rire, puisqu’il est président du conseil d’administration de Veolia, auquel il consacrera un peu de son temps, en étant 100% de son temps chez EDF » (1) Ben oui, quoi ! Où est le problème ? En fait, cette farce ubuesque ne pose pas qu’un problème mais au moins quatre.
 
1- S’agit-il de fonctions à plein temps ou honorifiques ?
 
Le premier problème tient aux fonctions que M. Proglio est amené à assumer. Sont-elles compatibles comme celles de Maître Jacques dans « L’Avare » de Molière, tantôt cocher et tantôt cuisinier. Est-ce qu’un PDG d’une entreprise comme EDF n’occupe qu’une fonction honorifique qui ne nécessite pas un investissement à la hauteur du salaire de 1,6 millions qui lui est consenti ? Ou est-ce un Président du Conseil d’Administration de Veolia qui est payé 450.000 euros à ne rien faire ? Si l’un ou l’autre poste est une sinécure, n’est-on pas en présence d’un enrichissement sans cause ?
 
 2- Une journée a-t-elle plus de 24 heures ?
 
Si, en revanche, ces deux fonctions, comme le laisse supposer leur rémunération, nécessitent chacune un investissement personnel à plein temps, on se heurte alors à un deuxième problème, d’ordre physique celui-là : la journée ne compte que 24 heures. La répartition des tâches prévue par la ministre de l’économie relève du gag tant elle est contradictoire : « (M. Proglio), promet-elle, consacrera un peu de son temps (à Véolia), en étant 100% de son temps chez EDF  ! » Comment peut-on consacrer 100 % de son temps à une activité professionnelle en en réservant un peu à une autre en même temps ? M. Proglio serait-il EDF le jour et Veolia la nuit ? Heureux surhomme qui peut repousser les limites d’une journée de 24 heures et dont « un peu de son temps  » est si cher payé ! "Le temps, c’est de l’argent", le proverbe n’a jamais été aussi vérifié.
 
3- L’identité nationale n’est-elle pas en péril ?
 
Le troisième problème a trait au niveau des rémunérations. Pour fixer les idées, ce salaire cumulé de 2 millions d’euros annuels correspond à 170 salaires au SMIC ; ou encore un salarié payé au SMIC met 170 ans pour gagner ce que M. Proglio gagne en une seule année. Qu’un patron en charge de l’avenir de son entreprise soit payé plus que ses employés, personne n’y trouve rien à redire s’il assume ses responsabilités. Ce qui pose problème, c’est l’écart vertigineux qui s’est creusé entre le salaire minimal et le salaire des grands patrons. Même Henry Ford qui a donné son nom à un mode de direction d’entreprise, le Fordisme, veillait à ce que l’écart restât raisonnable.
 
Cette limite est ici volatilisée. Or, à en croire la même ministre, on n’a aucune raison de se plaindre. Le salaire de M. Proglio n’est qu’à la 18ème ou 19ème place des rémunérations des patrons du CAC 40 : « Il se trouve (même) bon dernier quand on regarde ses concurrents allemands, italiens ou anglais » (1). À ce degré de rémunération, se pose forcément le problème de la relation sociale qui en découle : un patron payé aussi follement peut-il regarder ses employés comme ses concitoyens égaux en droit ? Des années lumières les séparent de lui, en termes de mode de vie, de préoccupations et de valeurs. N’est-ce pas une distance comparable qui s’observait entre l’aristocrate de cour sous l’Ancien régime et le manant ? En somme, un tel écart de rémunération ne rend-elle pas la concitoyenneté impossible et ne met-elle pas en péril l’idée même d’identité nationale aujourd’hui si heureusement en débat.
 
 4- La logique du Père Ubu est-elle à l’œuvre ?
 
Le quatrième problème est enfin dans les extravagances elles-mêmes que sont capables de proférer ces ministres sans s’en apercevoir pour justifier l’injustifiable. On les avait déjà vu perdre le nord dans l’affaire du fils Sarkozy promis à la présidence de l’EPAD. Sur quelle planète vivent-ils eux aussi ? Et ils dirigent la France ? On croit entendre s’exprimer la même logique que celle du Père Ubu quand il exige des paysans qui rechignent, qu’ils paient deux fois l’impôt parce qu’il en a décidé ainsi : « Avec ce système, explique-t-il, j’aurai vite fait fortune, alors je tuerai tout le monde et je m’en irai.  » (2)
 
Est-on sûr que la paix civile puisse longtemps être préservée face à pareille gloutonnerie ? Même M. Michel Rocard, ancien Premier ministre socialiste, tombé sous le charme du président de la République, s’en est ému : « C’est un symbole d’une économie de la cupidité, a-t-il dénoncé, qui n’est plus moralement vendable aux électeurs. Je ne suis pas sûr que le gouvernement soit complètement conscient. Ces gens ne réfléchissent pas que le système devient intolérable pour le petit peuple. Nous sommes en démocratie, ils prennent un risque politique terrifiant. La colère populaire, elle va monter, tous ces gens sont complètement déraisonnables » (1). On souscrit volontiers à ce commentaire à une réserve près : « le petit peuple » n’est pas seulement concerné, mais le peuple tout entier. On est surpris d’ailleurs que le personnel d’EDF ne soit pas le premier à manifester son indignation et paraisse assister passif à cette farce qui discrédite son entreprise .
Paul Villach
 
(1) La Tribune.fr, 20 janvier 2010
(2) Alfred Jarry « Ubu roi », acte III, scène 4.
 
 
 
par Paul Villach jeudi 21 janvier 2010 - 42 réactions
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  • Par Thierry LEITZ (xxx.xxx.xxx.204) 21 janvier 2010 13:24

    Cher Paul,

    Vous faites bien de souligner -une fois encore- combien sont folles les rémunérations du haut patronat. Rien de censé ne peut les justifier. Personne n’est indispensable ou incontournable, ni surqualifié à ce point.

    Que Mr Proglio dérape sur plaque de verglas ou fasse un AVC et c’est EDF qui disparaît et Véolia qui périclite ? mdr

    A qui va-t-on faire avaler cela ? Si c’est inepte - et çà l’est effectivement - pourquoi attribue-t-on de tels avantages à ces patrons ? Ce ne peut s’expliquer que par des reflexes claniques fondés sur le renvoi d’ascenseur (ces dirigeants se cooptent en continu dans les CA et sont entourés d’une nuée de sous-fifres obséquieux se voyant à leur place...)

    Il y a des tas de gens capables tant à EDF qu’à Véolia pour remplacer le Sieur Proglio et à un salaire raisonnable.

    Qu’est-ce qu’un salaire raisonnable ? Selon Mr Ford qui était loin d’être un gauchiste échevelé le salaire d’un patron ne devrait pas excéder 30X celui d’un salarié de base.
    Donc 30x le smic çà fait 360 000 € par an. De quoi voir venir non ?

    Il faut appliquer ce principe à toutes les professions, y-c dans le sport, les médias et la pub. On y verra plus clair et on pourra envisager des embauches pour les jeunes et des salaires moins indigents pour ceux qui rament au smic.

    Honte à ce pouvoir. C’est sans espoir de rémission.

  • Par Pierre de Vienne (xxx.xxx.xxx.99) 21 janvier 2010 13:03
    Pierre de Vienne
    Absurde et révoltant, oui. 
    Justification de J.F. Copé ce matin à France Inter : 
    "Ces salaires sont réservés à des gens ( et ils sont peu nombreux) qui sont capables de gerer des entreprises comme EDF."
    Et voilà que voulez vous, il existe donc une petite quantité d’hommes et de femmes qui ont cette capacité surhumaine de travailler et de gagner beaucoup plus que nous, pauvre masse inculte et paresseuse et cela dans une proportion encore jamais atteinte.
    Et il rajoute : "mais en Europe et dans le reste du monde il existe des salaires encore supérieurs"
    Donc ne nous plaignons pas, la France reste le pays de la raison.
      

  • Par Céphale (xxx.xxx.xxx.134) 21 janvier 2010 13:40
    Céphale

    Ce monsieur Proglio a le physique et la voix d’un gangster. C’est triste de voir cet individu au même niveau que madame Lauvergeon. 


    Un petit rappel. Henri Proglio est entré à HEC en 1971, la même année que Dominique Strauss-Kahn. Un élève médiocre pouvait entrer à HEC à cette époque. Il suffisait d’avoir une belle gueule, une grande gueule, et surtout un papa friqué. Dans les prépas des lycées, les candidats à HEC faisaient rigoler les candidats à Polytechnique tant ils étaient nuls. Mais grâce aux relations de papa et à son fric, ils ont bien pris leur revanche.
  • Par furio (xxx.xxx.xxx.132) 21 janvier 2010 13:14
    furio

    Ils ont agité le coupe feu " bonus des traders" mais....proglio sinistre pdg, irresponsable, bon à rien va empocher en salaire uniquement 1, 6 millions d’euros et 450 000 pour son autre job !!
     Mais il a mieux, car le guignol mis en place par l’ump va pouvoir prétendre à des stoks options !!c’est bon les stock options !!! 
    Exemple pour les neus neus...si si il y en a sur Agoravox, ils étaient même 53% des votants à avoir appelé le libéralisme, les propglio et aures sarkosy au pouvoir. pour les neus neus donc il y aura des gâteries supllémentaires pour ce proglio

    Exemple : Le PDG de GDF Suez empoche 830.500 euros sur ses stock-options
    Gérard Mestrallet a exercé ses stock-options au prix unitaire de 12,39 euros et les a revendues à 29,02 euros, selon des documents publiés par l’Autorité des marchés financiers.


    et ça c’est des bonus de traders ?

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