@lecoindubonsens
Même en passant à l’euro, le gap de coût salarial met des décennies à s’estomper, or lorsqu’une entreprise a été délocalisée, elle ne reviendra plus.
Pour ce qui est des élargissements de l’UE, cela conduit à un conglomérat à 30 pays disparates en terme de modèle économique, social, et en intérêts contradictoires (tiens, on voit déjà les Polonais s’alarmer des céréales ukrainiennes a qui on a donné des avantages comme si le pays était dans l’UE).
Un ’’marché unique’’ n’est loyal qu’entre pays homogènes. On a cru augmenter les débouchés, on a surtout fait entrer des concurrents low cost, il suffit de regarder la croissance comparée.