Au pays des fous
Ce sont toujours les mêmes qui bossent ! La solution pour en sortir ? Comprendre ce qui se passe à tous les niveaux. Bien sûr la masse monétaire à expansion centralisée, par effet de levier sur le capital (alors que nous proposons ici le seul effet de levier humain = le dividende universel), mais ce n’est pas tout, la peine est multiple, et je reviens ici sur mon autre sujet de fond, la feuille de paye... Je connais assez bien le sujet pour l’avoir traité de façon informatique en situation réelle pendant quelques années. C’est l’ineptie et la turpitude inouïe de cette « menterie » nationale qui m’a fait fuir cette activité débile, sans aucune valeur ajoutée, ni aucun intérêt humain que constitue le calcul des feuilles de paye en France, le symbole absolu de l’esclavagisme étatique...
A noter l’excellent article sur le sujet du Parti Libéral Démocrate, ainsi que le superbe et magnifique site de calcul de votre vrai revenu "complet" à partir de votre "net" proposé par Liberté Chérie sur le site www.salairecomplet.fr.
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22 réactions à cet article
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article haineux d’un pauvre liberal
plein d’approximation
le rsa est pas 800€un conseil : ne pas prendre de retraite, ni se faire soigner
faut aller jusqu’au bout-
le RSA , c’est un peu plus de 400 euros.
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@chanteclerc Vous devez relire cet article dans le détail, il s’agit évidemment du revenu Brut (affiché brut en haut de votre fiche de paye) duquel on fait ressortir l’ensemble des cotisations attachées salariales et patronales (vous avez noté le 2507 euros de valeur totale).
@foufouille : Pour le RSA il est bien de 450 euros + allocations logement et différentes aides (CMU, transport, téléphone etc...) = 800 euros très facilement.
Ce qui est mensonger c’est ce que prend l’Etat sans l’avouer. Par ailleurs il ne s’agit pas d’interdire quiconque de cotiser à une retraite ou à une assurance santé, mais chacun est assez grand pour choisir où le faire et à quel coût.
Enfin il ne s’agit pas de dénoncer le RSA parce que mon propos est de l’universaliser et qu’il soit 100% cumulable avec le revenu du travail afin de l’encourager, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.
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La feuille de paye est dans l’article, je vous invite à la lire, et à comprendre le sujet.
Net à payer : 1386,56 euro
Brut affiché : 1820,04
Brut total cotisations incluses : 2507,07
Impôts sur le Net à Payer : 14%Je vous invite à imprimer la feuille de salaire à vérifier les chiffres, et à recalculer le net après impôt et à comparer avec le brut total payé par l’entreprise. Les autres sujets sont hors sujet.
Merci.
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Le RSA n’est à 450 euros que pour les SDF. et pour eux pas d’allocs... car pas les moyens de se payer un logement avec cette somme ridicule. Les bénéficiaires qui sont locataires ou hébergés n’ont que 400 euros de RSA. Vos comptes Monsieur l’auteur ne sont pas très précis...
Vous connaissez visiblement très mal la misère profonde des gens vivant des minima sociaux...
Votre démonstration-comparaison en devient indécente... -
@JaJa
Certes, l’exemple reste un exemple, j’ai bien précisé RSA + Allocations, on peut atteindre 800 euros voire plus, et ça ne préjuge pas de revenus plus faibles encore.
Mais ne vous méprenez pas sur le propos ! Le propos est bien d’inciter à la généralisation d’un revenu minimal incondtionnel cumulable associé à une moindre taxation étatique des revenus du travail (et d’ailleurs pas à une suppression, dénoncer 50% de prélèvements hors TVA d’ailleurs, ce n’est pas proposer 0%).
Ceux qui sont choqués par la remise en cause d’un ordre établi ont toujours tendance à croire qu’on leur propose de tout raser pour tout refaire autrement. Hors on peut très bien changer progressivement un modèle pour aller vers un autre avec des phases de transitions non brutales.
Je propose de donner le RSA inconditionnellement, qu’il se surajoute au revenu légal du travail, et que l’Etat arrête de pomper 50% des revenus.
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non on est plus proche du 600 euros que du 800 en cumulant les allocs. Maintenant vous ne cotisez pas pour votre retraite quand vous touchez le rsa ou les allocs.
Mais il est vrai que vous avez en théorie moins de frais qu’un gars qui bosse ( transport , restauration , etc ... qui peuvent peser sur un budget .. ).Le coût des transport devrait être entièrement déductible des impôts. -
Malheureusement, je crois que personne ne vous a attendu pour réaliser que plus de la moitié du « salaire » est purement théorique étant donné qu’elle ne finira jamais dans la poche du salarié. J’aimerais toutefois ajouter quelques remarques :
- du point de vue de l’employeur, c’est en revanche le coût total qui compte. On a tendance à sous-estimer ce point de vue alors qu’il est crucial, notamment dans la dynamique des salaires ; si vous voulez augmenter votre salarié de 100 euros par mois, vous allez devoir en payer 200. Et on s’étonne encore que les salaires n’augmentent quasiment plus depuis 20 ans ;
- la feuille de paie du salarié français contient aussi cette absurdité que le monde entier nous envie : la distinction entre charges patronales et salariales. En pratique, ce sont bel et bien des charges patronales uniquement étant donné que les sommes concernées sont payées directement par l’employeur sans jamais transiter par la poche du salarié ;
- le concept-même de salaire « net » indiqué sur la feuille de paye est un attrape-couillon, étant donné qu’il faut encore en déduire l’impôt sur le revenu. Le salaire net réel en France est donc largement surestimé par les statistiques officielles, qui utilisent les feuilles de paye pour le calculer ;
- les feuilles de paye françaises contiennent une autre invention génialement perverse et quasiment unique au monde : les CSG et CRDS non déductibles. Autrement dit, les salariés français paient un impôt sur des taxes, qui en plus ont été prélevées à la source : une partie de l’impôt sur le revenu est donc payé sur de l’argent que le salarié n’a jamais eu en sa possession. C’est fort, très fort même !Enfin, il me semble que l’article aurait pu aller encore plus loin. En effet, il faut ajouter à tout ce qui est détourné en amont les 19,6% de TVA que chaque ménage français paie sur sa consommation, ainsi que toutes autres taxes indirectes payées par le consommateur (TIPP, taxe sur le tabac, sur l’alcool, droits de douanes, etc.). Si au final, vous comparez le montant déboursé par l’employeur et le montant net de toutes taxes qui reste à la disposition du salarié, vous réalisez que le taux de pression fiscale effective est tout simplement considérable, de l’ordre de 80 % ; par exemple, un salarié dont le salaire brut payé par l’employeur est de 4000 euros ne reçoit au final qu’environ 800 euros (après paiement de tous les impôts et taxes). Un pays de fous, en effet...
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Tout à fait.
Le minimum indispensable serait d’avoir une feuille de paye intelligible. Niveau kit de survie, pour au moins décider en connaissance de cause.
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Je ne vois pas ce qu’on pourrait nier puisque je donne la feuille de paye, on peut juste constater. Il n’y aucune négation possible.
Par ailleurs pour les autres commentaires je vous invite à aller sur le site http://www.salairecomplet.fr/ cité en fin d’article, et à le faire connaître, merci pour tous !
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.fr ne répond pas mais http://www.salairecomplet.com répond !
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Apprenez les mots solidarité, vivre en communauté etc... Et vous verrez, vous vivrez beaucoup mieux. Quand à dire que nous sommes dans un pays communiste, là vous êtes un peu con !
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Et nous avons donc, en ce jour, une démonstration bien claire que :
- il vaut mieux être rentier que salarié.
- les plus grandes multinationales ainsi que les meilleurs libéraux font tout pour ne pas payer d’impôts. (et réussissent trés bien)
Lorsque l’on sait que la principale raison de la crise actuelle du libéralisme est la trop grande concentration de richesses, ça fait rêver, non ?
P.S. : Gabriel, je suis aussi assez amusé que l’on qualifie le pays de communiste, mais pas non plus trop surpris : un libéral est là pour tuer le reste de l’humanité. Rien d’autre.-
« C’est l’ineptie et la turpitude inouïe de cette »menterie« nationale qui m’a fait fuir cette activité débile, sans aucune valeur ajoutée, ni aucun intérêt humain »
Là vous avez raison et c’est le pourquoi même que ceux qui travaillent aujourd’hui en ont marre et aimeraient bien être au chomdu.Oui, jaja a raison, si le RSAiste touche une allocation logement de 400 €, c’est en vis à vis d’un loyer d’au moins 700 €. Faite le calcul, comment boufferait-il. Ce n’est pas cohérent.
Rendez cohérent votre discours, il passera mieux dans notre pays post-socialiste(20 ans quand même, ça laisse des traces).
Et concernant la fin de evotre article, votre parti libéral démocrate, je vous donne le prix Goucourt 2009 de l’oxymore. Où il est votre politique qui est venu nous draguer il y a quelques temps ? On l’entend plus, j’ai bien apprécié de l’avoir claqué, ça me manque.
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@ l’auteur, félicitations pour votre article. Il est bon de rappeler certains faits.
Solidarité : j’avais calculé combien j’aurai à ma disposition à 60 si j’avais placé mes cotisations vieillesses et complémentaires. J’étais arrivé à un résultat dans les 400.000 €, largement de quoi vieillir tranquille et même d’en passer un peu à mes enfants. Ben non, ça ne marche pas comme ça. En fait, je paie la retraite des personnes qui sont à la retraite maintenant, mais personne ne va payer la mienne.Efficacité : si on regarde les cotisations maladie, complémentaire, CSG, CRDS, c’est pharaonique. Pourtant, quand je serai grabataire, sénile, je ne pourrais compter que sur mes enfants pour payer (très cher) la maison de retraite.
Mon sentiment, c’est que les cotisations « solidarité » sont en fait captées et finalement ne joue pas leur rôle. Il y a sans doute beaucoup à creuser là-dessus, notamment comment expliquer les déficits sécu croissant, les caisses de retraites en équilibre précaire alors qu’il y a 30 ans la situation était différente. J’ai du mal à avaler que c’est uniquement une question de démographie.
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Oui, le système actuel est perpétré, mais cela ne marche plus, car maintenant il faut tenir les promesses faites, c’est à dire payer les retraites.
chantecler, la taxe professionnelles est inique, elle s’appuie sur les investissements, sur les immobilisations des entreprises ; déjà Pinay a essayé de s’y attaquer, sans succès et ce n’est pas d’hier. En contre partie, tu as raison d’être inquiet s’il n’y a pas de transfert de perception d’impôts vers les collectivités locales ; c’est l’inquiétude principale des maires à la sortie de leur réunion avec le premier ministre. D’autre part, c’est bien de les mettre au régime sec, les conseils généraux ne savaient plus quoi faire de leur argent. Par exemple, la commune de Guyancourt, le Technocentre, moins de 3000 habitants, plaçait 3 millions d’Euros sur l’Euribor. Pourquoi prélever des impôts si c’est pour les placer ?
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Entièrement d’accord avec l’auteur. « Ce sont toujours les mêmes qui bossent ! »
Aujourd’hui, nous avons besoin d’ingénieurs informaticiens pour sortir des bulletins de salaires.
Demandez à vos parents leurs bulletins de salaire des années 60 :
Salaire brut-TVA ( 6%)=Salaire net.Et le système tournait. Et la Sécurité sociale remboursait encore tous les médicaments.
Quant aux prestations sociales versées aux particuliers, il y a matière à faire un article : comment les hommes politiques UMP/PS gâtent leur clientèle électorale respective (les plus riches/les plus démunis) depuis 30 ans. En ajoutant les niches fiscales, et les exonérations d’impôts pour les plus faibles, on se dit que la solidarité nationale et l’équité devant l’impôt souffre de quelques exceptions.
Il est en effet nécessaire de payer notre millefeuille administratif, le train de vie luxueux de nos élus, les engagements électoraux mentionnés ci-dessus, les intérêts de la dette des copains banquiers (merci à la loi du 3 janvier 1973 Pompidou-Giscard et au Traité de Lisbonne).-
Au pays des fous ou des bien-pensants ?
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C’est meme bien pire que ca.
Quand une entreprise Francaise paie son salarie moyen (Monsieur Dupont, classe moyenne comme on dit), 45% part directement en charges.
Sur les 55% qui restent au salarie, 20% partent en impots sur le revenu, et en gros 1 mois de salaire net part en taxes locales diverses.Restent 38.7%
Maintenant, monsieur Dupont depense ces 38.7% de salaire qui lui restent, en loyers, outils, equipements, services divers... il choisit avec attention ce qu’il achete, les entreprises dont il veut etre le client. Il veut que son argent aille a ceux qui produisent des choses de qualite, qu’il selectionne avec soin.
Mais avant d’aller dans la poche de ces travailleurs que monsieur Dupont estime, qu’arrive-t-il donc a ces 38.7% de salaire qu’il depense ?
Ils sont frappes de la TVA, puis a nouveau des charges, imports sur le revenu et taxes locales.Restent 12%.
De ce que son employeur a debourse pour le travail qu’il effectue, monsieur Dupont ne peut transmettre a d’autres travailleurs que 12%. Il peut decider a quelle entreprise, a quels salaries reviendront ces 12% mais c’est tout.
Les 88% restants, c’est l’Etat et lui seul qui decidera a la place de monsieur Dupont a qui les donner.
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