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  • MJO MJO 27 mars 2008 01:10

    L’hôpital public, les réformes des gouvernements de gauche comme de droite ont contribué à son déclin. Que dire de la sécurité de l’emploi quand les CDD souvent à temps partiel se succédent sur plusieurs années. (A souligner que le temps de travail n’est pas un choix de l’employé mais facilite la mise en place des plannings et permet de supporter la charge de travail).

    Les médecins hospitaliers ont tellement de contraintes et sont si mal rémunérés que les petits établissements ne trouvent plus de cardiologues et de chirurgiens. Il faut dire aussi qu’ils n’ont pas été formés... et que la pénurie n’a pas été prévue ou a été voulue, on peut se poser la question...

    Dans les collaborations public-privé, les services déficitaires restent publics et avec les réformes imposées la situation est devenue catastrophique...

    http://www.monde-diplomatique.fr/2008/02/GRIMALDI/15627

     

     



  • MJO MJO 26 mars 2008 00:00

    Tout le personnel hospitalier souffre de cette situation... le travail de nuit, le stress, l’angoisse, les responsablilités, le personnel médico technique connait aussi , poutant nous non plus ne souhaitons pas faire un autre métier...

    Veut-on tuer l’hôpital public ?

    http://www.monde-diplomatique.fr/2008/02/GRIMALDI/15627

     



  • MJO MJO 20 février 2008 16:32

    Il y a urgence en effet, les hôpitaux sont soumis à la certification V2, chaque acte doit être prescrit par un médecin, c’est une obligation légale, il ne doit pas refuser mais il est vrai que les médecins font aussi de plus en plus de tâches administratives. La mise en place des nouvelles réformes (nouvelle gouvernance, T2A, pôles...) ne fait qu’amplifier le problème, elle avait pour but de faire participer les médecins à la gestion des établissements mais en fait celà entraîne un travail administratif suplémentaire qui est en grande partie attribué à l’équipe médicale et aux soignants.

    Etant donné que l’hôpital est amené à fonctionner comme une entreprise, il doit être rentable et il me semble que le SROS n’arrive pas vraiment à pousser les établissements public-privés à coopérer. La prise en charge des services "non rentables" est trop systématiquement renvoyée aux établissements publics. Que vont devenir les petits hôpitaux publics sans chirurgie et sans cardiologie ? ils semblent se replier vers la gériatrie boudée par le secteur privé car non rentable... et il y a bien d’autres problèmes mais c’est bien d’en témoigner et l’infirmière est la première à pouvoir le faire.

    Bravo pour cet article !



  • MJO MJO 19 février 2008 14:40

    Ce n’est jamais pour le plaisir que l’on est amené à consommer ce type de produit mais trop souvent en raison de la pression psychologique que l’on subit tant dans dans le milieu familial que professionnel. Heureux sont ceux qui peuvent s’en passer, les oppresseurs n’en ressentent pas le besoin naturellement.



  • MJO MJO 6 février 2008 18:24

    Trés instructif ! la négligence des premiers soins entrainera les hopitaux publics (obligés d’accepter tout type de malade) vers des plus grandes difficultés encore...

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