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Commentaire de vraitravailleur

sur Présidentielle : les employeurs posent leurs conditions ?


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vraitravailleur 29 avril 2007 14:50

Qu’est-ce qu’un « syndicat » d’employeurs, du genre MEDEF, CGPME ou UPA ? Qui est encore assez naïf pour croire qu’ils défendent les employeurs ? En fait, dirigés et administrés par des permanents, ou des gens choisis par les permanents, ils défendent d’abord l’intérêt des permanents comme les syndicats d’employés défendent d’abord l’intérêt de leurs propres permanents.

Aussi, faut-il voir ces prébendiers lors des commissions paritaires, par exemple celles de la sécu, où ils se tutoient entre copains des syndicats d’employeurs et d’employés après s’être partagé présidences et vice-présidences de CRAM, de CPAM et d’associations connexes, avec tous les avantages statutaires.

Quel syndicat d’employeur accepte de conseiller ses adhérents pour qu’ils souscrivent une assurance maladie autre que la sécurité sociale, ce qui permettrait d’augmenter les salaires de leurs employés de vingt pour cent ? Pourquoi demandent-ils régulièrement une baisse des charges sans soulever cette possibilité puisque le monopole de la sécurité sociale n’existe plus depuis 2000 ?

Tout simplement parce qu’ils ne veulent pas mécontenter le gouvernement, quel qu’il soit, qui, par l’intermédiaire des préfets, décide arbitrairement quels syndicats sont représentatifs pour leur donner des places dans les commissions paritaires (avec indemnités de présence à la clef).

Dans ces conditions, les organisations patronales sont nécessairement neutres et attendent la fin des élections pour choisir leur candidat, une fois qu’il est élu. Si Besancenot ou autre Schivardi avait été élu, CGPME et UPA seraient allés faire allégeance : c’est l’intérêt de leurs permanents.

vraitravailleur

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