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Commentaire de BOUDEY Philippe

sur La révolution des fonctionnaires


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BOUDEY Philippe 8 juin 2007 09:37

Votre article « sonne l’heure » pour paraphraser André Suarez .Ancien Fonctionnaire (vrai !) de l’Administration Française -A+-...J’ai exercé en FRANCE la moitié de ma mission , 20% à l’étranger en détachement , 30% en Outre-Mer : je crois me prévaloir d’une certaine expérience « tous azimuths » . J’ajouterai qu’en métropole j’ai exercé au niveau régional et central , administratif et financier. Pardonnez à ce C.V. rapide , mais présentation oblige :5 points seront abordés, retenus dans cet article auquel j’adhère (hélas) dans son ensemble . -1°)Il est constant que 20% environ des agents font le travail des 80% qui attendent leur traitement et leur retraite en brassant avec zèle le maximum de vent . -2°)La compétence technique (je ne parle pas des attributions ) est médiocre voire inexistante dans cette dernière catégorie , où se recrutent la plupart des « promus » par voie interne. -3°)Ces seviteurs distingués le deviennent par l’opération du saint esprit , pardon , je voulais dire l’intervention syndicale d’autant plus puissante qu’elle est ultra minoritaire .Les recrutements EXTERNES sont de plus en plus rares... -4°)On pourrait dresser un classement des « administrations » où le phénomène sévit à l’état endémique : l’Education Nationale est hors concours ; en revanche nos DIPLOMATES font honneur à notre pays.

-5°)L’intérêt général , la disponibilité-MOBILITE-,le respect de l’autorité légitime deviennent des contre valeurs du politiquelment correct (apprises dans ce que l’on appelle encore « familles », « école », ...et même « entreprises...publiques » ). Un big bang oui est INDISPENSABLE .

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