• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de Fred

sur Leçon(s) de 10 ans de blairisme : la flexibilité du travail favorise-t-elle l'emploi ?


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Fred 2 juillet 2007 17:01

On peut rajouter sur le systeme Americain que la TVA est basse voir inexistante dans certains Etats et que les recettes proviennent donc essentiellement de l’impot sur le revenu faisant donc que les plus riches contribuent le plus.

La grosse difference est que chacun est responsable de sa securite sociale et de sa retraite mis a part pour la « social security » (qui est la retraite imposee) et certains programmes sociaux pour aider les plus demunis. En France, on trouve tout a fait normal qu’une famille avec plein d’enfants contribue autant qu’un celibataire creant ainsi une enorme inegalite pour les gens qui font le choix d’etre celibataire. Aux US, ils trouvent normal qu’une famille contribue en fonction de sa taille.

Pour revenir sur la flexibilite et d’un contrat unique aux US, cela ne cree pas de probleme vis a vis des proprietaires et des banques comme nous avons en France pour ceux qui n’ont pas de CDI.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès