Réforme des régimes spéciaux.

Comparaison entre : Salariés du Privé, EDF et GDF, SNCF, RATP

Durée de cotisation:40 ans jusqu’en > 2008 puis 42 ans pour lea salaries privés 37,5 pour EDF et GDF, SNCF,RATP

Age moyen de départ a la retraite : 61,3 ans pour les salaries du privé respectivement - 55,4 ans - 54,6 ans - 54,8 ans pour : EDF et GDF, SNCF, RATP

Taux de cotisation du salaire employé hors prime 10,35 % à > 10,55 % pour les salaries du privé 12,13 %* - 7,85 %* - 7,85 %* respectivement pour : EDF et GDF, SNCF, RATP du salaire hors prime

Base de calcul : 25 meilleures années pour les salaries du privé dernier mois, six derniers mois, six dernier mois pour EDF et GDF, SNCF, RATP

Revalorisation : Evolution des prix pour les salaries du privé évolution salaire s dans l’entreprise pour:EDF GDF, SNCF, RATP

Décote par année : 10 % en 2005> 6% en 2015 pour les salaries du privé

Sans - Sans - Sans - pour : EDF et GDF, SNCF, RATP

Durée moyenne de retraite : 17,7 ans pour les salaries du privé

23,9 ans - 26,4 ans - 24,8 respectivement pour EDF et GDF, SNCF, RATP

* passage de 7,85 % à 12,13 % à compter du 1er février 2006 intégralement compensé par une revalorisation des traitements. Ces avantages coûtent 8,5 milliards d’euros aux salariés du privé. Cela, alors même que nos retraites du privé sont bien moins avantageuses et que notre principale caisse (CNAV) est dans le rouge (- 4,7 milliards d’euros en 2007).