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Commentaire de ka

sur Un salon de coiffure londonien condamné pour discrimination « indirecte »


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ka 23 juin 2008 16:32

@ Docdory

Il y a une question que j’aimerais bien vous poser et j’aimerais bien que vous me répondiez sincèrement s’il vous plaît.

Si un jour vous receviez la candidature d’une demoiselle qui postule pour un poste de secrétaire médicale au sein de votre cabinet, qu’elle ait envoyé un CV avec photo où elle a visiblement la tête découverte et qu’elle soit venue en entretien toujours tête découverte et qu’un autre jour vous croisiez par hasard dans la rue cette demoiselle que vous reconnaissez et qui porte un voile au moment où vous la croisez, est-ce que cet élément rentrerait en ligne de compte dans votre choix, sachant que son CV est très bon et qu’elle vous a semblé compétente pour ce poste lorsque vous l’avez rencontré en entretien ?

 

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