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Commentaire de Sébastien Galliot

sur Création d'entreprise en France ! Jeu de l'oie ou tir au pigeon ?


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Sébastien Galliot Sébastien Galliot 19 janvier 2009 23:10

@Yohan,
je reviens sur ton dernier commentaire (17h06)
Le statut SCOP a été choisi pour pouvoir impliquer aussi les salariés à la bonne marche de l’entreprise, c’est cela ? 

Si oui, alors méfie toi, car ce n’est pas parceque tu impliques financièrement les gens qu’ils vont eux, s’impliquer positivement dans la structure.

C’est assez paradoxal, mais en fait c’est la réalité. Les salariés n’aiment pas beaucoup le principe de l’actionnariat, et avoir des parts dans leur boite ne les rend pas plus motivés. L’argent, en général d’ailleurs, ne motive pas tres bien les gens. Dans ma (courte) vie pro, j’ai vu plein de contre exemples : les plus bosseurs sont les moins payés, les moins impliqués au bénéf’... La motivation vient plus souvent d’un ’challenge’ que chacun se crée, rarement de l’appat du gain ...

C’est aussi pour cela qu’on voit tres rarement des employés reprendre collectivement la boite d’un patron qui part à la retraite...

Enfin c’est mon expérience perso, je serais curieux d’avoir vos avis  : un salarié actionnaire est il plus rentable/efficace/motivé qu’un salarié non actionnaire ?




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