Commentaire de Gilles Martin sur Management : être leader sans autorité

Commentaire de Gilles Martin

sur Management : être leader sans autorité

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Gilles Martin (---.---.113.124) 13 février 2006 18:45

C’était justement le point de départ de ce post ; Il est frappant de voir, à l’occasion d’un projet, comment les leaders naturels sortent du lot, réussissent à convaincre, à faire bouger, qu’ils soient de l’interne ou consultants, et de constater que ce sont toujours les mêmes qui se sentent des « emmerdeurs », des « incapables de faire bouger les choses », qui critiquent, et , en critiquant, ne font que mettre en évidence leurs propres limites ; c’est ce phénomène que j’ai voulu indiquer dans cette note sans prétention, thème qui m’intéresse beaucoup et sur lequel je travaille régulièrement. L’expérience de christophe m’intéresse aussi ; dites m’en plus. merci.

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