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Commentaire de Cadre Modele

sur La couleur du DIF


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Cadre Modele 24 février 2009 07:57

Didier,

Votre article nous permet de mieux comprendre le fonctionnement du DIF et d’identifier les freins à son déploiement.

Pour autant, en lisant votre conclusion, j’ai l’impression de lire la conclusion d’un assisté qui attend l’aide de l’état.

La crise que vous évoquez nous permet de comprendre que nous n’avons plus les bons outils et que l’état providence a besoin de deniers pour garantir un accès égalitaire à la formation.

Parmi les plus de 47 000 professionnels de la formation, nombreux sont ceux qui proposent des tarifs de formation en correspondance avec les budgets de toutes les entreprises.

"La balle est dans le camp des pouvoirs publics qui ne peuvent remettre à plus tard l’indispensable sécurisation professionnelle et son corollaire : le déploiement généralisé du droit à la formation des travailleurs."

La balle est dans le camp des dirigeants et des salariés qui peuvent choisir d’autres solutions de formation.

Chacun crée son avenir et développe son pouvoir d’apprendre. Nous sommes des adultes.

Pour ceux qui continue de geindre sur le passé, le pôle emploi vous tend les bras.


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