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(---.---.109.26) 12 juin 2005 23:10

Cher écoco,

1) Cette idée est en droite ligne de la « libre entreprise » car les propriétaires d’entreprise auront la liberté d’embaucher ou de payer un supplement de cotisation ASSEDIC. 2) J’apprécie que tu considères qu’embaucher un salarié à masse salariele constante donne un potentiel d’augumenter la compétitivité de l’entreprise. Cela lui permettra d’augmenter son chiffre d’affaire, puis ses salariés ; à contrario celles qui n’embaucheront pas perdront de leur compétitivité car leur charges sociales augmenteront et donc leur masse salariale. 3) Un ans après la première application, si le chomage n’est pas descendu de manière significative, elle est appliquée une deuxième fois ; 4) Il faudra laisser aux propriétaires des entreprises la possibilité de licencier pour que l’entreprise puisse s’adapter en cas de besoins décroissants de ses clients, ce qui ne sera pas collectivement un problème en appliquant le 3). 5) L’effet sur le salaire net ne sera que temporaire car la baisse des couts d’indemnisation des chomeurs diminueront les charges sociales et dont permettra d’augmenter le salaire net à masse salariale constante. 6) Dans les entreprise à majorité d’employés au SMIC, ce seront les cadres qui aurront à supporter la plus grosse partie de la baisse de salaire, pour les smicard, leur salaire ne sera pas touché. 7) Cela serait bon que vous m’apportiez la preuve que les syndicats refuseront cette proposition.

Conclusion : que proposez-vous de mieux que cette mesure ? Merci d’avance de votre réponse. Fraternellement Christian GEOFFRAY


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