Le problème des charges sociales est un problème récurent depuis une trentaine d’années. Il est vécu différemment selon le secteur d’activité de l’entreprise. Il est indéniable que les charges sociales sont beaucoup trop lourdes pour les activités employant beaucoup de main d’oeuvre.
La façon de présenter les charges aux salariés me parait fortement démagogique. Ont parle de charge sociales salariales et patronales, ce qui permet à certains employeurs d’affirmer, non sans malice, qu’il paye une partie des charges de leurs employés. Il faudrait donc clairement redéfinir la notion de salaire.
Si on a redéfini la notion de salaire il apparaît plus réalisable de pouvoir discuter de l’assiette des cotisations des charges sociales. La TVA sociale est uns piste, il en existe d’autres. Malheureusement, les différentes parties ne voient pas cela d’un bon oeil. Le MEDEF on peut comprendre, quoi que leur position pénalise les PME PMI, on peut comprendre dans ce cas l’UPA. Les syndicats pour d’autres raisons souvent de principes.
Quoi qu’il en soit, le plus important est de maintenir une protection sociale de qualité pour l’ensemble de la population. Et n’oublions pas que le sociale créer de la richesse par les activités qu’il génère et même à l’export.