Commentaire de xa sur Les 50 principaux « exilés » Français en Suisse

Commentaire de xa

sur Les 50 principaux « exilés » Français en Suisse

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xa 8 avril 2010 15:29

« vu qu’il paie le minimume de charges. »

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38% de charges, c’est un minimum ? Moins qu’un salarié, à masse salariale égale. Mais pas de congés payés, pas de prise en charge sécu en cas d’arrêt maladie, des charges minimales mêmes en cas de déficit, ... Je ne connais pas de salarié se retrouvant avec un brut négatif, et l’obligation de racheter ses cotisations minimales.

Et on ne parle pas de la mutuelle, qui n’est pas du tout au tarif « salarié avec mutuelle d’entreprise », ni des dépenses annexes qu’un salarié n’a pas à faire, puisque prise en charge par son employeur.

Quand à « Un salarié, s’il est patraque, c’est son patron qui le fout dehors », c’est une plaisanterie ? Il faut un motif pour licencier. La maladie n’est pas un motif reconnu, licencier quelqu’un parce qu’il est malade, c’est le meilleur moyen de se faire taper dessus.

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