LES PLIE :
« plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi » :
- L’article L. 322-4-16-6 du code du travail, inséré par la loi de lutte contre les exclusions définit les PLIE : « Ils permettent de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés permettant d’associer accueil, accompagnement social, orientation, formation, insertion et suivi ».
But : aboutir à un emploi d’une durée d’au moins six mois ou à une formation qualifiante.
- Les PLIE concernent :
Les personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle, notamment les jeunes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les allocataires du RMI. Ils pourront être aidés individuellement en s’appuyant sur des structures existantes ou à créer.
- Les communes et les groupements de communes peuvent établir des PLIE dans le ressort géographique le plus approprié à la satisfaction des besoins locaux, auxquels les autres collectivités territoriales, les entreprises et les organismes intervenant dans le secteur de l’insertion et de l’emploi pourront s’associer ( C. trav., art. L. 322-4-16-6).
- L’État apporte son concours à la mise en œuvre de ces plans, dans le cadre d’accords conclus avec les collectivités intéressées et les agences d’insertion mentionnées à l’article 1er de la loi no 94-638 du 25 juillet 1994 ( C. trav., art. L. 322-4-16-6).
- Les PLIE, instaurés à titre expérimental en janvier 1993 constituent désormais un réel dispositif d’insertion au bénéfice des personnes menacées d’exclusion. Ils ont été pérennisés en mai 1994 dans le cadre de la négociation avec la commission européenne.