Commentaire de marignan155 sur L'Education Nationale supprime le droit de grève

Commentaire de marignan155

sur L'Education Nationale supprime le droit de grève

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marignan155 9 juillet 2010 23:01

à fifilafiloche

opposer la logique, la vôtre, celle où des mots alignés servent d’argument face à l’expérience me semble léger, vous en êtes ICI au niveau de Mme Albanel qui citait pare-feu et open-office,

pourtant j’avais posé deux questions précises avec déjà une partie de mes réponses

avant internet, j’intervenais déjà sur mon site avec transpac et un minitel, le week-end, dans des conditions bien précises et je n’étais pas le seul

contrôle à distance : qui va appuyer sur le bouton marche ? qui va aller chez l’utilisateur pour voir comment, réellement, il a un problème ? et la vidéoconférence ? avec quelques intervenants en plusieurs endroits, il n’est pas sûr que celà soit efficace, voir Christian Morrel, les décisions absurdes, nrf, 2002, paage 213)

j’ai connu un site avec télétravail, cela nécessite bien des conditions pour satisfaire employeur, employé, sécurité, efficacité, coûts (mise en place, fonctionnement) cela devrait rassurer Waldgänger (que je trouve bien aigri), cela peut fonctionner et cela fonctionne pour certaines activités, pour en savoir plus, voyez donc d’abord, en première approche wikipedia

dans mon bled, je connais un consultant qui passe 2 à 3 jours en déplacement ou au siège à paris, le reste de la semaine c’est loin, en province, qu’il travaille, chez lui, voilà une formule possible

quant à la notion de syndicat et de coûts j’aimerais voir quelques exemples pour ne plus penser que ce sont des arguments faibles

à Yohan le deuxième paragraphe est clair, avec cette nouvelle structure ils feront moins bien

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