Commentaire de jules sur La question des hautes rémunérations (3) : Spécificité

Commentaire de jules

sur La question des hautes rémunérations (3) : Spécificité

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jules (---.---.70.28) 15 juin 2005 10:50

On sait également que la nomination d’un salarié comme Président directeur général emporte suspension de son contrat de travail ; de ce fait, en fin de mandat social, le salarié retrouvera le bénéfice de son contrat de travail - de son salaire et de ses droits en matière de licencienment et d’indemnisation du chômage.

Piètre consolation, dira-t-on. Ce n’est pas non plus la grande précarité qui devrait résulter de l’exercice de fonctions de direction.

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