@AUTEUR/Robert Branche
Pas besoin d’être un expert ès statistique pour comprendre que les PME ne peuvent pas créer de l’emploi.
Il faut une certaine dynamique une vision du long terme pour pouvoir le vouloir.

Les statistiques n’expliquent pas tout, mais c’est une bonne référence. Là je suis d’accord avec vous.

La France ne crée pas d’emploi notamment du côté des PME parce qu’il n’y a pas de politique industrielle et c’est tout.
Dans le passé je ne le savais pas donc lorsque j’avais constaté que le tissu industriel est très faible, je me suis posé des questions.
L’essentielle de la politique était de favoriser l’émergence de grands groupes [airbus, etc.] pour contrer les USA par exemple.
Mais on ne s’est pas vraiment posé la question des PME comme acteurs économiques majeurs.

C’est cette année que l’on commence à s’y pencher sérieusement à ce que j’ai compris.
Le fait de tenter de créer un guichet unique des financements est un bon début.
Mais ce n’est pas suffisant.
Ce sont le droit du travail et surtout des affaires qu’il faudrait revoir et remettre à plat, par exemple.

Autre écueil de taille : l’esprit entrepreunarial n’est pas dans la mentalité française.
On devrait se poser les questions du style : « pourquoi les USa même lorsqu’ils vont très mal s’en sortent toujours ? »

Un autre soucis non négligeable : Les PME n’innovent pas beaucoup parce qu’ils n’ont pas les financements pour cela.
Le manque d’innovation a au moins deux effets pervers :
1/ freiner la compétitivité
2/ faire fuir les cerveaux sous d’autres cieux
ex :
Pourquoi les grecs malgré le mécontentement des allemands, préfèrent aller travailler en Allemagne plutôt qu’en France ?
Pourquoi beaucoup de français compétents s’expatrient systèmatiquement ?
etc.

 
Cordialement

Leo Le Sage
(Personne respectueuse de la différence et de la pluralité des idées)