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Commentaire de spartacus

sur Baisser le coût du travail : pourquoi est-ce une mauvaise idée ?


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spartacus spartacus 26 octobre 2013 00:35

L’article est sympatrique, mais le salarié Français est le plus cher d’Europe. Et pourtant en net c’est pas celui qui gagne le plus. 

Exemple : pour un salaire au disponible de 1200€ (net net) l’employeur sort un chèque de 2250€ en salaire complet (brut de brut). 
La réalité c’est que 50% du salaire va en assurances sociales. 
La réalité que personne ne souhaite entendre, les assurances sociales sont chères, mal gérées, et en plus ultra inégalitaires en droits sociaux entre les Français. Dire qu’il faut baisser le coût du travail c’est dire qu’il faut baisser le coût des assurances sociales obligatoires et collectivistes. 
La solution pour baisser le coût du travail sans toucher au salaire net serait de les mettre dans le domaine concurrentiel les assurances sociales. 
L’informatisation a généré en 30 ans des gains de productivité dans toutes les entreprises, sauf dans les assurances sociales. 
Le tout étant d’avoie du courage pour oser le faire face a des groupes de pression (syndicacts) qui vivent sur la bête pour le financement
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