@tonimarus45
Dites, vous n’avez pas d’accents, sur votre clavier ? Parce-que vous abusez des « » mais omettez tous les accents... la conjonction des deux rend votre diatribe totalement illisible... Pour autant qu’elle l’eu été autrement, ce qui n’est pas certain...
« Croyez vous sincerement qu’il va garder ceux dont il n’a plus besoin ?? » : b’in c’est un peu l’idée, flexibiliser tout ça... sinon, à garder « ceux dont il n’a plus besoin », il court à la faillite...
Et franchement, les 35h n’ont pas crée de places de travail, par contre, elles ont crée des pauvres, du fait de la diminution des revenus. Et affaiblit les entreprises car (et c’est heureux pour les salariés) la diminution des revenus n’a pas été identique à la diminution du temps de travail. Ceci dit, je ne sais pas pourquoi vous venez sur ce genre de question, que je n’ai pas évoqué. Je me contentais de mentionner que tant qu’employeurs et employés ne se considéreraient pas comme partenaires, plutôt que comme adversaire comme c’est le cas actuellement, rien ne s’arrangera. Votre attitude vindicative à mon endroit ne fait que confirmer ce que je dis, puisque aucun dialogue n’est possible !