- le travail salarié a tendance à se dissoudre au XXI ème siècle (trop cher, trop compliqué, trop conflictuel en France)
non ce sont les patrons, le pire RSI et MSA, qui n’ont jamais été nombreux ou en plus que perte de croissance.
"- les entreprises (sauf très rares exceptions) cherchent presque
toutes à réduire leur masse salariale et donc leurs cotisations
sociales. La méthode la plus simple et discrète étant obtenue par "les
départs naturels« (non remplacés) »
donc elles produisent magiquement ?
- les jeunes n’ont souvent ni l’envie, ni la possibilité même de
travailler régulièrement pour entretenir 12 millions (peut être un jour
20 millions) de retraités
totalement débile : papa, je veut te regarder crever ?
- Les salaires des jeunes seront de toute façon bien inférieurs aux
pensions versées aux retraités et il sera mathématiquement impossible
d’avoir (à terme) 1 retraité financé pendant 30 ou 40 ans par 1 seul
actif (après guerre c’était 5 actifs pour 1 retraité)
c’est encore faux, le nombre d’actifs est plus élevé, sauf pour ton RSI
- les retraites de la fonction publique (un engagement financier
supérieur au montant de la dette française) ne sont pas non plus
financées car l’Etat étant (prétendument) son propre assureur il a
négligé de provisionner les retraites de ses 5,5 millions de
fonctionnaires (+ celle des ayant-droits)
aucune entreprise ne provisionne les futures retraites.
Le Social représente évidemment la principale rente française
sous conditions, donc ce n’est pas une rente