• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de jullie0568

sur Les « assoces » et la médecine du travail


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

jullie0568 16 juin 2017 09:57

Trésorier d’une petite association de yoga, je tiens à dire haut et fort que la nouvelle loi concernant la médecine du travail est un véritable scandale. Si je ne conteste pas l’utilité de la Médecine du Travail telle qu’elle était dans le passé, elle n’était pas parfaite mais elle avait l’avantage d’exister et aurait du être améliorée mais au lieu de ça et parce qu’il y a eu pénurie de médecins du travail, le nouveau système mis en place est devenu une vraie fumisterie. Avec une visite médicale tous les 5 ans qu’on ne vienne pas me dire qu’il y a suivi ou prévention du salarié. L’employeur devient complètement ignorant de l’état de santé de son salarié. Plus de certificat médical, aucune information et comme seule certitude, un laconique « à revoir en 2022 ! ». Et si je parle de scandale c’est parce que le tarif lui « n’est pas piqué des vers » et reste annuel. A titre d’exemple, je viens de payer pour 3 salariées déclarées sur ma DAS 2016 plus de 300 euros ce qui représente 20% de toutes mes charges patronales confondues (Urssaf, chômage, retraite, prévoyance,etc...). A raison de 85,50 euros HT par an et par salariée soit 102,60 euros TTC, le coût d’une visite médicale tous les 5 ans me coûtera 513 euros !!! Comparé à une consultation à 25 euros chez un généraliste, je vous laisse le soin d’apprécier la différence scandaleuse ! Sans compter que mes salariées passent déjà une autre visite médicale pour leurs autres emplois et ceux à plein temps notamment. Toutes ces associations de Médecine du Travail que font-elles de tous ces milliards engendrés par nos cotisations ? La question mérite d’être posée et une enquête à ce propos révélerait sans doute de bien étranges usages.....

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès