Commentaire de Fabien HERRAN sur (In)justice : entre les économies et le code du travail en entreprise, quelle place pour la valeur de l'humain ?

Commentaire de Fabien HERRAN

sur (In)justice : entre les économies et le code du travail en entreprise, quelle place pour la valeur de l'humain ?

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Fabien HERRAN 28 juin 2018 11:08

@ZZZ’Z : aller aux prudhommes va être compliqué : le code du travail est clair : après deux CDD c’est un CDI... et il n’y a pas eu de promesses écrites, juste des paroles !

Enfin, les prud’hommes, en cas de décision favorable, condamnent l’entreprise et/ou versent une indemnité au plaignant qui, dans ce cas, ne peut en aucun cas réintégrer son entreprise... Mon but est simplement de témoigner, à travers mon exemple, d’une réalité dans certaines entreprises qui malgré leurs discours sur la confiance et l’humain, se font rattraper par les réalités économiques. En tout cas merci d’avoir réagi.

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