Commentaire de Fabien HERRAN sur (In)justice : entre les économies et le code du travail en entreprise, quelle place pour la valeur de l'humain ?

Commentaire de Fabien HERRAN

sur (In)justice : entre les économies et le code du travail en entreprise, quelle place pour la valeur de l'humain ?

Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Fabien HERRAN 28 juin 2018 13:53

@Spartacus : Je connais effectivement les analyses de jean Tirole et bien avant qu’il ne soit prix Nobel... A défaut de changer le code du travail, que mon entreprise respecte, elle aurait pu s’abstenir de m’annoncer que je serai en CDI avant de changer d’avis dix jours après ! C’est aussi cela que je « dénonce » même si mon entreprise s’est excusée (oralement). Merci en tout cas de votre commentaire.

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte

Derniers commentaires

29/06 07:59 - Ruut

@Fabien HERRAN Ce qui devrait te rassurer c’est que ce journal fermera bientôt avec une (...)
28/06 13:53 - Fabien HERRAN

@Spartacus : Je connais effectivement les analyses de jean Tirole et bien avant qu’il ne (...)
28/06 13:32 - Spartacus

Vous venez de découvrir ce qu’a écrit Tirole le seul Nobel d’économie Français dans (...)
28/06 11:28 - Pascal L

D’une manière générale, les règles ne sont pas là pour libérer les individus, mais pour (...)
28/06 11:08 - Fabien HERRAN

@ZZZ’Z : aller aux prudhommes va être compliqué : le code du travail est clair : après (...)
28/06 09:33 - zygzornifle

L’humain va a l’école juste pour comprendre ce qu’on lui dit mais pas trop (...)

7 derniers jours

Articles les plus lus

Participez à Agoravox

Inscrivez-vous

Commentaire de Fabien HERRAN

sur (In)justice : entre les économies et le code du travail en entreprise, quelle place pour la valeur de l'humain ?

Derniers commentaires

Articles les plus lus