Le système actuel est né sous Pompidou-Giscard !
Avant ? la proportion d’ingénieurs dans une usine était très faible et parfois nulle !
Avant ? la promotion interne existait .....
Mon exemple :
1962 : ouvrier.
1965 : Employé aux écritures.
1968 : chef d’équipe
1969 : Agent de méthodes (j’ai eu à pondre une usine)
1972 : Chef de fabrication
1974 : directeur technique
Que personne ne dise que le système ne fonctionnait pas ! ! ! C’étaient les 30 glorieuses .... Il y avait moins de 350000 chômeurs !
Depuis des théoriciens ont pris le pouvoir .
En fonction de la beauté(?) de leur diplôme ils sont mis dans une case dont ils ne connaissent rien ! Les effectifs bureaucratiques gonflent, l’ouvrier st soumis aux normes et protocoles !
Le DRH n’est qu’un échelon dans ce cirque désorganisé ......