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Commentaire de Luc Masson

sur Le contrat nouvelle embauche est véritablement le contrat nouvelles embûches


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Luc Masson Luc Masson 3 mai 2006 21:50

Merci pour l’info,

Je suis allé immédiatement écouter les commentaires de Maître SEBE, mais je suis géné par le premier de ses arguments selon lequel le CNE ne comporterait pas de période d’essai. Vous n’êtes pas sans savoir que pour les juristes « un chat est un chat », dès lors, et à moins d’une création juridique involontaire d’une période contractuelle « sui generis », une phase qui précède l’entrée en vigueur pleine et totale d’un CDD ou d’un CDI et période pendant laquelle l’employeur comme le salarié peuvent rompre sans avoir à apporter de motif, ça ressemble étrangement à la définition jurisprudentielle de la période d’essai. Donc, à voir...... J’ai été contacté ce soir par la personne qui a développé la défense de Mlle Linda Wee devant le conseil des prud’hommes de Longjumeau. Elle arrive à la même conclusion que moi, mais je sais qu’en matière de droit du travail on est jamais au bout de ses surprises donc attendons la décision de la cour d’appel puis de la chambre sociale de la cour de cassation pour savoir qui avait tort ou raison. Mais une chose est certaine, le CNE dans sa version initiale ne durera pas !!!! Sous quels arguments juridiques va t-il tomber, j’ai ma petite idée.... Juridiquement vôtre Luc Masson www.lexagone.com

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