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Commentaire de Pierrot

sur Le travail, baisser les bras ou se relever les manches ?


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Pierrot 3 janvier 2020 07:57

@The Pilgrim

1) On parle ici de tous les cadres. Les cadres sup ne sont donc pas les seuls concernés, loin de là.

2) La plupart des cadres ont un salaire forfaitaire indépendant du nombre d’heures travaillées. Ils ne sont donc pas soumis à la doctrine du « travailler plus pour gagner plus », mais plutôt du « travailler plus pour le même prix ». Il est même assez courant que le rapport entre leur salaire et le nombre d’heures que leur tâche leur impose tourne autour du SMIC horaire.

3) Les métiers « de tâcheron » (dans lesquels le salaire n’augmente pas avec le temps passé au travail) sont nombreux et pas toujours bien rémunérés. Ceux qui les pratiquent ne les ont généralement pas choisis pour s’enrichir rapidement, mais plutôt par conviction et conscience professionnelle, ou par la simple nécessité d’avoir un emploi. Les conditions de travail sont quant à elles le plus souvent subies et imposées par le patronat.


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