"Les dirigeants d’entreprise, grands et petits confondus, sont formés depuis les « Bolloré », « Tapie » et consorts, à une seule chose : la rentabilité de l’action comme seule valeur et le profit personnel comme carotte. Hormis toute autre considération... L’environnement de l’entreprise, du marché, la formation des écoles de commerce, l’affolement de valeurs individualistes forcenées, exaltées comme un but en soi, ont renforcé une forme unique de pensée de l’économie de marché, perverti à l’extrême ce qui n’est plus un cerveau, encore moins un esprit, mais un compte de résultat soumis au profit bien spécifique de la valeur de l’action, hormis toute autre considération...

C’est devenu banal. Surtout ne pas réfléchir, la seule valeur : le résultat. Le seul résultat recevable : le profit financier, de l’actionnaire, de l’investisseur. A n’importe quel prix. Comme seule justification de l’existence d’une entreprise. Hormis, pas de salut. CQFD d’une mentalité serve, sans esprit, du non sens... Avoir réussi à soumettre le monde entier à cela, c’est brillant, si si... La cupidité transformée en valeur responsable, dirigeants serviles et soumis, et bien rémunérés dans ce seul objectif. La seule valeur de réussite étant l’enrichissement personnel (sonnant et trébuchant), la hausse du bénéfice, du cours de l’action, à n’importe quel prix et comme unique preuve de succès, nous le voyons bien, affolement généralisé, sous la seule loi du « toujours plus », c’est dire combien on a dramatiquement perdu tout repère, ce même de simple bon sens puisque cette « valeur » est devenue la seule...

Stock option Bonus Prime. Et puis … délits d’initiés, ententes illicites, passons... Que n’a-t-on pas laissé faire partout, et à tous les niveaux ? Assez primaire tout cela tout de même, n’est-ce-pas une réalité pitoyable que de n’avoir jamais dépassé "la cuillère de confiture en plus" comme seul plaisir valable dans la vie ? On surestime beaucoup le costume sans voir la baudruche... Il s’agit bien des hommes, des personnes, qui ont oublié jusqu’à leur dignité pour quelques bonus, primes, stock options et autres aumônes de la honte...

L’actualité depuis des années nous le démontre quotidiennement, je crois les dirigeants dans leur majorité très peu compétents, très peu « intelligents », cupides et de courte vue, en faillite et dépassés dans l’oeuf par leur acculture, par soumission comme par paresse à réfléchir... Je les crois très généralement de peu d’envergure comme de peu de courage, oublieux des vrais et seuls paramètres objectifs de l’entreprise, de sa raison d’être et vraie richesse, qui est de construire, produire, enrichir, tous ceux qui en sont les acteurs et par extension son environnement, sa ville, sa région, son pays..."

 (La plus grosse cuillère de confiture. Pascale Escary, Le Chesnais)