Commentaire de BarryAllen sur Rémunérations des grands patrons : too much

Commentaire de BarryAllen

sur Rémunérations des grands patrons : too much

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BarryAllen (---.---.17.100) 26 juin 2006 12:48

« On ne »réparti pas« les salaires, on les gagnent en fonction de la valeur créé. »

Alors, Adolphos, je voudrais que vous m’expliquiez quelle est « la valeur créée » par un travail de management (pas seulement du chef d’entreprise, mais celui du chef de projet, du chef de département, etc...). Et je voudrais aussi que vous me dites quels sont les critères qui permettent d’évaluer la qualité d’un travail de management.

Vraiment, je suis curieux...

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